Intraempreendedorismo:
A Liderança como fator de desenvolvimento do perfil empreendedor na organização.
Abstract
O empreendedorismo é um tema amplamente discutido e objeto de diversos estudos, uma vez que os impactos gerados e os benefícios proporcionados através de atitudes empreendedoras são numerosos. Neste trabalho buscou-se elucidar os conceitos acerca do tema empreendedorismo e intraempreendedorismo, e identificar por meio de levantamento bibliográfico as possíveis relações da liderança na obtenção do perfil empreendedor dentro das organizações. Foi possível notar que o perfil empreendedor não se relaciona somente com a criação de novos empreendimentos, e sim com a modificação do ambiente em que está inserido, gerando inúmeros benefícios à organização. Ficou claro que o papel do líder nessa condução é essencial, pois ele pode criar um ambiente favorável à geração de novos empreendedores, pois percebeu-se que o estilo de liderança impacta diretamente nos resultados, onde o perfil dos empreendedores demanda um estilo de liderança mais liberal possível, permitindo assim que a equipe assuma riscos controlados, e consigam aplicar e viabilizar todas inovações e criações de novos produtos dentro da organização que gerem aplicações práticas e rentáveis.Attribution License that allows the sharing of the manuscript with acknowledgment of authorship and initial publication in this magazine.
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